亚旭电子科技（江苏）有限公司系外商独资企业，成立于2001 年9 月，注册资金9000 万美元，地处风景秀丽的江南水乡—江苏省吴江区。目前员工总数近萬人，占地300 余亩。
ASKEY 为国际网络通讯设备制造领导厂商，领先开发成功非对称数字回路调制解调器（ADSL）及缆线调制解调器（Cable Modem），在国际市场上为世界第一生产大厂，年销售量超过1500 万台，2011 年公司营业额逾9 亿6 千8 百万美元。
ASKEY 以其深耕本业的执着，专注技术研发与创新，拥有先进的生产设备、精锐的管理团队和训练有素的操作人员，建构符合市场主流需求的多元化产品，积极规划与生产从宽带网络（如ADSL, Cable Modem, ADSLRouter, Cable Router 等）， 到深具发展潜力的无线通讯及高阶整合型产品，并在短时间内取得多国安规标准认证，成为国内首家通过美国CableLabs 及欧洲EuroDOCSIS 认证的厂商，顺利通过TL9000/ISO9001、ISO14001、OHSAS18000、ICTI、C-TPAT 认证。
2006 年3 月，ASKEY 并入华硕集团（ASUS），成为ASUS 旗下子公司，合力开拓国际网通市场。为实现永续经营的战略目标，公司将继续紧密围绕经营理念，为员工提供更加完善的培训发展体系和丰厚的福利待遇。
1.培育、珍惜、关怀员工，让华硕人尽情地发挥最高潜力。
2.坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道。
3.无止尽地追求世界第一的质量、速度、服务、创新、成本。
4.跻身世界级的绿色高科技领导群，对人类社会环境真正做出贡献。
公司培训：ASKEY 为员工提供“入职前培训”、“岗位基本培训”、“在职培训”及多种非计划性培训机会，以期员工与公司能共同进步，积极规划员工职业生涯。
公司纪律：参照各项规章制度，强调“自律胜于纪律”，注重“文明礼仪”。要求员工加强自律，提升自己，增进交流，塑造团队精神，为将公司建设成为一个有秩序、有纪律、讲文明、高素质的大家庭而共同努力。
休闲娱乐福利：
＊为员工提供棋牌室/KTV/撞球室/视听房/网吧/阅览室/电话超市/购物超市/篮球场/多 媒体训练室等多种休闲娱乐学习场所。定期举办各类大型文艺活动(篮球赛、乒乓球 赛…)，丰富员工的业余生活。
＊公司内配有一栋大型餐厅﹑一栋美食街，可同时容纳3000 人以上用餐，员工可根据 喜好自由选择炒菜、米饭、面食、糕点、炒饭炒面、油条、豆浆、砂锅或点心。ASKEY 将继续努力为员工提供更丰富、更完善的饮食服务。
＊提供住宿，宿舍区环境整洁明亮，宿舍内配有空調、风扇、衣厨、阳台及獨立卫洗 浴等设施，配备严格的宿舍管理，努力为员工提供安全舒适的休息环境。
＊提倡全员参保，为员工参加基本养老/医疗/工伤/生育/失业保险，并为员工投保10 万元的团体意外人身伤害保险作为辅助福利。
＊提供上下班班车、生日(节日)礼金（庆生会）、结婚礼金、旅游补助、月/季度奖金﹑年终奖金等相关福利藉以便利、激励员工。
＊提供法定节假日外，员工可享有事假、病假和年休假等多种假期便利员工处理生活 事务。
亚旭，为践行“培育、珍惜、关怀员工”的企业文化而努力。
1.工作时间：
1.1 公司每周采取双休制度，每天工作时间8 小时，超过部分一律以法定加班方法计。
1.2 周六、周日员工若需配合上班的，一律以法定加班方法计。
1.3 不穿无尘衣。
2.薪资说明
2.1 月基本薪资﹕3350 元(含基本底薪1820 元、伙食补助150 元、全勤奖金120 元、久任奖金需符合2.4 要求可发放1400 元)。
2.2 全勤奖金：120 元/人/月。
2.3 月绩效奖金：采30%之优秀员工，平均金额约为180 元/人/月。
2.4 久任奖金：到职每满3、6、9 个月，该月各加发奖金300 元，满第12 个月加发500 元，依此规则发放奖金。
2.5 岗位奖金：特殊岗位，发给100 元/50 元/人/月。
2.6 旅游补助：到职满三个月可申请限额100 元/年，到职满五年可申请限额200 元/年。
2.7 夜班津貼﹕5 元/天，二班制（日夜轮班）。
2.8 生日礼金：生日当月发放30 元生日礼金。
3.加班费说明
加班费按照法定标准，以1820 元起计算。以此推算为：
平时加班费15.69 元/小时，假日加班费20.92元/小时，国假日加班费31.38 元/小时。 （公司常年稳定生产/保证平时加班及周末加班）
4.食宿说明
公司提供员工食宿，费用说明如下
A.餐 费﹕每月补助150 元/人。
B.DL 住宿费﹕70 元/月（空调间8 人）；60 元/月（无空调间8 人）。
C.满一年以上DL 员工可申请4 人间：80 元/月（空调间4 人）；65 元/月（无空调间4 人）。
5.试用期6 个月
6.平均月收入﹕3500 元--4000 元，上不封顶。
1.18 周岁及以上，高中、中专、职高及以上学历。
2.矫正视力1.0 以上，无色盲或色弱等眼残。
3.身高体重为中等身材，参考标准﹕
男﹕身高 160-175cm 女﹕身高 150-165cm
4.熟练运用普通话，略懂英文。
5.身体健康，热爱卫生，吃苦耐劳，反应灵敏，手脚灵活，作风正派。
1.面试时需携带证件﹕
1.1 第二代身份证原件(不包括临时身份证或戶籍証明)
1.2 最高学历毕业证原件
2.面試流程
2.1 面谈以及反应灵活度测试
2.2 笔试(简单算朮及英文字母测试)
1.指定体检医院，吴江区经济开发区体检中心…或其它县市级医院。
2.体检项目
一般检验项目如:胸透、视力、肺部、血压、血疫检查。不应含“乙肝”、“孕检”等带有歧视性.
体检项目
五、报到须知
报到时需携带证件﹕
1.第二代身份证及其复印件4 份(身份证正反两面复印)、最高学历毕业证原件及其复印件1 份
2.三个月内彩色免冠一寸照片3 张
3.一个月内指定地点（吴江区经济开发区体检中心）或县级以上医院体检报告
4.前一工作单位离职证明
5.社保对账单或劳动手册
